16+
Лайт-версия сайта

Золото

Просмотр работы:
20 июля ’2025   22:35
Просмотров: 63

Главный тренер футбольного клуба «Ястреб» Павел Сергеевич Краснов
только закончил вечернюю тренировку команды, как подошел спортивный
директор.
- Вы уволены, - с сожалением сообщил он
- Но я только в начале месяца контракт на год заключил, - удивился
Павел Сергеевич.
- Что делать? - развел руками директор, - Президент нашего клуба
здесь благодетель, царь, бог и начальник. А вы лишнего болтнули.
- Знаю, - согласился Краснов, вспомнив утренний разговор с
президентом, - Но хотелось быть честным.
- Понимаю, - с грустью добавил директор, - Но сделать уже ничего
нельзя, извините. Расчет получите завтра утром.
«Вот так, - думал Павел Сергеевич, переодеваясь в кабинете, - Карьера
в клубе уложилась в два месяца. А как хотелось достичь большого успеха».
Он до последнего слова стремился вспомнить утренний разговор.
По привычке, спросив о здоровье родных и близких, президент внезапно
ошарашил:
- В первом круге у команды не было тренера, и мы отставали от лидера
всего на четыре очка. В результате вашей работы за два месяца клуб
проигрывает первому месту уже одиннадцать очков и скатился с третьего
места на шестое. Почему?
- Это первый наш сезон в профессиональной лиге, - быстро пришел в
себя Краснов, - Наши игроки играли на энтузиазме и кураже. Многие
соперники нас недооценивали, что часто оборачивалось удачей и добытыми
очками. Но кураж постепенно проходит, соперники понимают, с кем имеют
дело, на первый план выходит мастерство, а его пока недостаточно. К тому
же наступил функциональный спад, неизбежный у любой команды. Сейчас
тренерский штаб всеми силами пытается поправить дело.
- То,что вы даете нтервью разным изданиям, ваше право, я рты
не привык затыкать, - внешне миролюбиво произнес президент, но тренер
почувствовал опасность, - Но кто вам дал право говорить, что в этом
сезоне мы не сможем бороться за первое место?
- Потому что у нас нет возможностей, - простодушно ответил Павел
Сергеевич, - Недостаточно сыграна команда, нет соответствующего
мастерства игроков. Желание есть, но этого мало. Если хорошо поработаем
сейчас, то в следующем сезоне сможем бороться за первое место.
Позже он пожалеет о своей прямоте. Нужно было сказать поумнее, что
хотел напустить тумана, запутать и расслабить соп ерников, перехитрить.
Но роковые слова были произнесены. Как часто именно они, а не дела,
решают дальнейшую судьбу.
- Когда я взял на себя клуб, - торжественным тоном начал прежидент,-
Его собирались закрывать и снимать с розырыша. Спортивное руководство
республики не одбрило активную деятельность госпожи Ястребовой. Кое-кто
поговорил в деловой женщиной и урезонил. За неделюдо старта первенства
команда оказалась брошена на произвол судьбы. Денег было минимум,
один энтузиазм. Мне понравились эти отчаянные ребята. Когда-то сам
был таким, поэтому преуспел в делах. Я дал денег и взял все в свои руки.
Теперь живете хорошо?
Оставалось только кивнуть и ждать продолжения чтения приговора.
- Но я не благотворитель! - удар кулаком по столу, - Моя цель -
победа. Первое место и никакое другое. Не завтра, а сейчас. Я стал
сомневаться в том, что вы ее разделяете.
- Я разделяю, - возразил тренер, - Но надо смотреть правде в глаза…
- Никуда не надо смотреть, - решительным жестом отмахнул возражение
начальник, - Хотеть и добиваться. Не добиваются лишь те, кто плохо
хочет. Идите и добивайтесь.
Павла Сергеевича ветром сорвало с кресла и вынесло из кабинета на
свежий воздух. Казалось, обошлось. Увы, не обошлось. Уволил, зараза!
Новый главный тренер работал и помалкивал. Понимал, что
молчание - золото.








Голосование:

Суммарный балл: 0
Проголосовало пользователей: 0

Балл суточного голосования: 0
Проголосовало пользователей: 0

Голосовать могут только зарегистрированные пользователи

Вас также могут заинтересовать работы:



Отзывы:


Оставлен: 20 июля ’2025   23:16
Рассказ иллюстрирует взаимоотношения тренера футбольной команды и президента клуба, демонстрируя конфликт интересов и ценностей двух сторон. Главный герой, Павел Сергеевич Краснов, сталкивается с трудностями, вызванными различиями в ожиданиях и взглядах на цели и методы достижения результата.

Ключевые аспекты рассказа:

1. Несоответствие ожиданий:

- Тренер честно оценивает ситуацию, признавая недостаток мастерства игроков и необходимость постепенного развития команды.
- Президент требует немедленных результатов и победы, считая, что желание победить должно привести к успеху.

2. Проблема коммуникации:

- Прямота тренера приводит к увольнению, поскольку президент воспринимает откровенность как непрофессионализм и нежелание работать над достижением поставленных целей.
- Новый тренер успешно адаптируется, понимая важность молчания и следования указаниям руководства.

3. Контекст соревнования:

- Команда находится в профессиональном футболе впервые, что создает дополнительные трудности адаптации и развития.
- Соперники начинают воспринимать команду всерьез, что усложняет достижение положительных результатов.

4. Индивидуальные качества героев:

- Павел Сергеевич демонстрирует честность и профессионализм, оценивая ситуацию объективно.
- Президент клуба проявляет амбициозность и нетерпимость к критике, требуя быстрых побед.

Итоги:

- История показывает, насколько важно умение адаптироваться к требованиям руководства и правильно выбирать стратегию общения.
- Честность и открытость могут быть восприняты негативно, особенно в условиях высоких ожиданий и давления.
- Успех в спорте зависит не только от таланта и усилий, но и от умения управлять коммуникацией и взаимодействовать с руководством.

Таким образом, рассказ служит предупреждением о возможных последствиях искренности и открытого обсуждения проблемных вопросов в спортивной среде.

Оставлен: 21 июля ’2025   11:37
Спасибо за развернутый комментарий1


Оставлять отзывы могут только зарегистрированные пользователи
Логин
Пароль

Регистрация
Забыли пароль?


Трибуна сайта





Наш рупор







© 2009 - 2025 www.neizvestniy-geniy.ru         Карта сайта

Яндекс.Метрика
Реклама на нашем сайте

Мы в соц. сетях —  ВКонтакте Одноклассники Livejournal

Разработка web-сайта — Веб-студия BondSoft